“老李，今天新開(kāi)的早餐窗口感覺(jué)怎么樣？”“味道不錯(cuò)，對(duì)我的胃口?！?/p>
“這是我通過(guò)‘碼上反映，立馬就辦二維碼’提的建議，沒(méi)想到這么快就落實(shí)了，礦上真是時(shí)刻想著我們，一心為我們著想。”“是的，就沖著這，也得給礦上點(diǎn)個(gè)贊！”
近日，淮北礦業(yè)集團(tuán)祁南礦修護(hù)區(qū)兩名職工在職工食堂對(duì)礦上辦的民生實(shí)事贊不絕口。
2024年以來(lái)，祁南礦堅(jiān)持以“我為職工辦實(shí)事”為抓手，從“細(xì)”處運(yùn)筆、在“實(shí)”處落筆，用心用情辦好服務(wù)職工的大小事，做大民生蛋糕，提升職工“微幸福”。
該礦通過(guò)雙周民主接待、基層科區(qū)安全例會(huì)、班前會(huì)、職工代表座談會(huì)、“職工表訴求工會(huì)解煩憂(yōu)”主題調(diào)研會(huì)等形式，傾聽(tīng)職工心聲。同時(shí)，設(shè)立維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà)和工會(huì)主席郵箱，在網(wǎng)站及基層科區(qū)會(huì)議室進(jìn)行公布，便于職工及時(shí)反映訴求。在原有傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)上，祁南礦制作微信二維碼，讓職工訴求二維碼“兩上三進(jìn)”，即上餐桌、上班車(chē)、進(jìn)宿舍、進(jìn)澡堂、進(jìn)科區(qū)，使職工訴求隨時(shí)隨地能反映。截至10月底，收集的30余條意見(jiàn)和訴求，均已解決并反饋。
2024年夏季，祁南礦聚焦一線(xiàn)職工需求，在茶飲站增設(shè)了冷飲機(jī)，免費(fèi)提供酸梅湯和鮮橙汁，把會(huì)議室改為“電影院”，開(kāi)展周周有電影活動(dòng)，職工不出礦即可免費(fèi)觀(guān)影。截至目前，共播放電影20場(chǎng)次，1900人次觀(guān)看。為解決職工理發(fā)難問(wèn)題，該礦招聘專(zhuān)業(yè)理發(fā)師進(jìn)礦為職工理發(fā)，受到職工普遍歡迎。
祁南礦完成了職工浴池淋浴管道更換，保證淋浴水量、增加窯衣更換頻次、更換了食堂桌椅，在職工食堂、浴室增設(shè)便民服務(wù)點(diǎn)，對(duì)晾曬室功能進(jìn)行擴(kuò)充，增設(shè)了2臺(tái)刷鞋機(jī)可同時(shí)洗刷16雙膠靴等，進(jìn)一步提升了廣大職工對(duì)“兩堂一舍”的滿(mǎn)意度。（吳永生 王文東）
來(lái)源：《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》2024年11月14日 淮北學(xué)習(xí)平臺(tái)
