——記淮北礦業(yè)集團高級技師楊杰
《工人日報》（2015年04月22日 01版）
本報記者 陳華
在好萊塢電影中，人們總能見到一些險象環(huán)生、緊張得讓人幾乎窒息的場景。而在現(xiàn)實中，能親身經(jīng)歷類似場景的人并不多。楊杰是個例外。
在煤礦工作了30多個年頭，楊杰經(jīng)歷過許多危急場面，有幾次甚至到了魚游沸鼎的地步。而千鈞一發(fā)的時刻，扮演“神秘大俠”的總是楊杰。
“神奇本領(lǐng)”力挽狂瀾
2006年12月的一天晚上9時左右，早睡覺的人已經(jīng)鉆進了暖和的被窩里。其時，淮北礦業(yè)集團朔里礦正處在上夜班職工交接班的時候。
提升機緩緩地向井口移動著，26名下井的工人和13名上井的工人分別坐在各自的罐籠里。毫無征兆地，提升機突然掉電了，工作閘也始終敞不開。在離井口還有96.3米的位置，提升機停了。
39名工人被突然困在井筒中，沒有辦法與外界聯(lián)系，也沒有通道能上來或者下去。
井口周圍圍滿了等待下井的職工，一種惶恐的氣氛在全礦范圍迅速彌漫開來。要是不能快速處理電氣故障，39名被困職工的生命安全將受到嚴重威脅。
處理電氣故障的高手陸續(xù)來了，時間一分一秒地過去，現(xiàn)場氣氛越來越緊張。
半個小時過去，技術(shù)人員終于找到故障點。排除故障需要立即更換一個調(diào)閘模塊，可這個模塊幾天前被調(diào)用到別的礦上去了。如果從其他礦井調(diào)用模塊，最快也要兩個小時。
最快的辦法是改變外部控制線，但同時需要改編提升機程序。提升機程序是煤礦所有電控中最復(fù)雜的，也是所有提升機電控廠家技術(shù)保密的核心?，F(xiàn)場的人不要說改寫程序，連能看懂程序的都是少數(shù)。
關(guān)鍵時刻，礦領(lǐng)導(dǎo)想到了楊杰。當(dāng)時，楊杰正在集團公司職代會駐地休息。接到電話后，楊杰火速趕往現(xiàn)場。
更改程序?qū)罱軄碚f并不很難，但風(fēng)險較大。出于技術(shù)保密考慮，提升機廠家一般會嚴禁用戶更改程序，同時會申明：誰若更改程序，出了事故就由誰負責(zé)。
面對生命正在受到威脅的39名職工，礦領(lǐng)導(dǎo)果斷拍板：改！
僅僅幾分鐘時間，程序就改好了。現(xiàn)場歡聲雷動，39名礦工安全走出罐籠。
離這次驚險場面相隔不到一年時間，楊杰又一次用他的“神奇本領(lǐng)”力挽狂瀾。
2007年8月，朔里礦對井下中央變電所20臺高壓開關(guān)柜進行技術(shù)改造。整個改造的時間窗口被嚴格限制在20小時以內(nèi)。如果超過規(guī)定時間，地下涌水將會淹沒礦井。
改造過程進行得相當(dāng)順利，只剩下最后調(diào)試運行的環(huán)節(jié)了。就在這時候，麻煩來了——中央變電所總進線高壓開關(guān)柜無法送電。
此時，危險正一步一步逼近礦井，地下涌水水位一點一點上升，一場可怕的災(zāi)難眼看就要發(fā)生。
按照接線安裝圖及原理圖檢查了好幾遍也查不出任何問題，廠家技術(shù)人員緊張得渾身顫抖。連一向鎮(zhèn)定的楊杰也不停地用深呼吸來緩解自己緊張的情緒。
憑直覺，楊杰判斷這又是一個靠圖紙不能排除的疑難雜癥?！翱隙ㄓ锌刂泣c沒有在圖紙上標(biāo)出?！卑凑諚罱艿呐袛啵瑥S家技術(shù)人員又仔細檢查一遍，果然發(fā)現(xiàn)了一個在圖紙上沒有標(biāo)明的預(yù)留控制端口。幾乎在故障排除的同時，觀察水位人員在慌亂地叫喊：“水快要淹沒泵房了！”
從“菜鳥”到“機電大王”
屢屢扮演“救星”角色的楊杰，現(xiàn)在是淮北礦業(yè)集團朔里礦機電科的一名高級技師。他是黨的十八大代表、全國勞動模范，享受國務(wù)院特殊津貼，是一名不折不扣的煤礦“機電大王”。
其實，剛上班那會兒，僅僅讀完初中的楊杰甚至連“菜鳥級”的機電工也算不上。
1984年，17歲的楊杰來到朔里礦成為一名副井絞車司機。和同齡人不一樣的是，楊杰酷愛學(xué)習(xí)。為了避免同伴們過來玩耍浪費時間，楊杰在自己的床頭貼上一幅字：閑談莫過三分鐘。
有一年冬天，楊杰一邊泡腳一邊看書，結(jié)果忘記了時間，一只腳在水盆里，一只腳在水盆外看了一夜的書。
在短時間內(nèi)，楊杰依靠自學(xué)啃完了20多本礦井提升機方面的專業(yè)技術(shù)書籍，記下了數(shù)百個電子元件符號和電路圖，積累了30多萬字的讀書筆記。
跟著書本學(xué)，跟著師傅學(xué)，遇到問題愛琢磨，問題不解決絕不罷休，“菜鳥”機電工終于成長為遠近聞名的“機電大王”。
工作30年來，楊杰實施大小革新項目200多項，其中13項創(chuàng)新成果獲國家專利，11項創(chuàng)新成果獲得國家專利申請受理通知書，1項達到了世界先進水平，2項刷新了全國紀錄，2項填補了全國煤炭行業(yè)空白，2項獲安徽省重大合理化建議和技術(shù)改進成果獎，創(chuàng)造經(jīng)濟效益8650多萬元。
2009年10月，楊杰在淮北礦業(yè)集團公司網(wǎng)上開設(shè)了“楊杰e族”網(wǎng)站。他把自己在工作中處理故障和技術(shù)改造的經(jīng)驗和心得總結(jié)成文字材料，制作成形象直觀的程序圖，放在“楊杰e族”網(wǎng)站上。職工只需按程序或操作說明進行操作，就能將楊杰的“絕活”進行復(fù)制。
2010年5月，國內(nèi)首個以一線工人名字命名、培訓(xùn)現(xiàn)代工業(yè)自動化控制技術(shù)的PLC實訓(xùn)工作室——“楊杰講堂”開班，填補了全國煤炭行業(yè)PLC現(xiàn)代工控設(shè)備實訓(xùn)的空白。楊杰勞模創(chuàng)新工作室也成為安徽省唯一一家首批晉級國家級的“技能大師工作室”。
出了名的楊杰，經(jīng)常受邀到各地傳經(jīng)送寶。在傳授技術(shù)的同時，楊杰更喜歡傳播自己的理念：一個人的成長就是在不斷地“跌倒”與“爬起來”之間完成的，成功與失敗的距離或許就是相差一個“爬起來”。
