技能成才 名利雙收
袁店一礦：“國內(nèi)雙飛旅游”讓技能人才成為“香餑餑”
從袁店一礦2025年“兩會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)接受表彰回來，通風(fēng)區(qū)職工張妍妍就開始采購起旅游物資。為了實(shí)現(xiàn)“雙飛桂林”的夢(mèng)想，去年一年張妍妍與師傅牛友智以崗位為戰(zhàn)場(chǎng)勤學(xué)苦練、努力提升，終于在淮北礦業(yè)集團(tuán)第十四屆“名師高徒”大賽中大放異彩，奪得安全監(jiān)測(cè)工項(xiàng)目技術(shù)比武師傅組、徒弟組第一名，被賦予淮北礦業(yè)集團(tuán)“首席名師”“首席高徒”稱號(hào)，不僅收獲豐厚獎(jiǎng)金，還獲得袁店一礦“桂林雙飛五日游”的“門票”。
據(jù)了解，與他們一同“桂林雙飛五日游”的，還有9名優(yōu)秀技能人才。
“去年，我們將優(yōu)秀技能人才獎(jiǎng)勵(lì)改為攜帶家屬國內(nèi)雙飛旅游，獲得全礦職工的追捧與好評(píng)。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓優(yōu)秀技能人才有為、有面、有票，還提升了獲獎(jiǎng)職工家庭地位，讓職工家屬同感榮耀，進(jìn)一步提升了優(yōu)秀技能人才的獲得感，激發(fā)更多職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)?！痹摰V黨委書記王洪明介紹。
2024年，袁店一礦以落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制為主線，持續(xù)加大技能人才培養(yǎng)力度，技能人才如雨后春筍般競(jìng)相涌現(xiàn)。先后有4名職工榮獲淮北礦業(yè)集團(tuán)“技術(shù)狀元”稱號(hào)；7名職工榮獲淮北礦業(yè)集團(tuán)“首席名師”“首席高徒”稱號(hào)，創(chuàng)建礦以來最佳戰(zhàn)績(jī)。
進(jìn)入袁店一礦大門向東走，在綠蔭成林的廣場(chǎng)上有一列展板特別引人注目，張妍妍的工作照片和個(gè)人事跡簡(jiǎn)介赫然在列。據(jù)宣傳部門負(fù)責(zé)人徐書才介紹，這是該礦黨委傾力打造的“星光大道”，包含了數(shù)十位袁店一礦優(yōu)秀技能人才的成長(zhǎng)背景和榮譽(yù)展示，用以鼓勵(lì)全礦干部職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)技能人才“向上成長(zhǎng)”的主觀能動(dòng)性。
一直以來，袁店一礦積極營造尊重人才、求賢若渴的工作環(huán)境，在頂層設(shè)計(jì)上下功夫、做文章，調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系、制定了三支人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見、組建了管理和技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，盤活了人才培養(yǎng)體制機(jī)制。大力宣傳淮北礦業(yè)集團(tuán)“工匠”“勞動(dòng)模范”先進(jìn)事跡，進(jìn)一步完善技術(shù)比武、擂臺(tái)爭(zhēng)霸賽、“揭榜掛帥”等“賽馬”機(jī)制，立好人才評(píng)價(jià)與選拔的“風(fēng)向標(biāo)”，濃厚礦井爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍，讓更多技能人才成長(zhǎng)“有跡可循”“有路可走”，實(shí)現(xiàn)了人才成長(zhǎng)與礦井發(fā)展同頻共振，激活了人才成長(zhǎng)的“一池春水”。
（審核：徐書才 責(zé)編：尹杰）
