一臺照明開關(guān)被他改裝成多功能電器測試按鈕，一臺廢舊打印機(jī)點燃了他探索未知世界的激情，一次偶然的經(jīng)歷觸發(fā)了他發(fā)明創(chuàng)造的靈感。他就是安徽淮北礦業(yè)“勞動模范”、被稱為工人“愛迪生”的石臺礦業(yè)運輸區(qū)機(jī)電技師何丕新。
與大學(xué)，失之交臂。1982年，僅以3分之差的何丕新高考落榜。為了減輕家庭的負(fù)擔(dān)，他選擇了在農(nóng)村老家務(wù)農(nóng)。9年后，何丕新子繼父業(yè)來到煤礦。
每天枯燥、繁重的工作環(huán)境沒有澆滅他酷愛鉆研的熱情。在工作面，耙矸機(jī)上的一顆固定螺絲、噴漿機(jī)操作手把、軌道上的安全保險裝置都成為他思考的“課題”。尤其是遇到故障時候，何丕新總是想方設(shè)法“追根溯源”。憑著這股韌勁，何丕新提出的很多合理化建議，都被應(yīng)用到安全生產(chǎn)中去。很快，他也成為礦上小有名氣的“能人”。
是問題，就一定有答案。2005年，何丕新迎來人生的第二個轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)年，作為特殊人才他被領(lǐng)導(dǎo)“挖”到運輸區(qū)當(dāng)了一名機(jī)電工。檢修之余，愛好動腦筋的他遇見問題就愛琢磨。井下變頻絞車手把，控制系統(tǒng)是靠觸點對接完成的，觸點因為來回張合，使用壽命短，經(jīng)常出問題。每購進(jìn)一副就需要4200元，平時勤儉節(jié)約習(xí)慣了的何丕新看著心疼。有沒有一個能改變現(xiàn)狀的好法子？很快，何丕新從振動機(jī)凸輪上得到啟發(fā)，并利用電感器與磁感器的原理改造成功。新的絞車手把改造后，使用壽命大大提高，每年可為礦上節(jié)約近萬元。
從此后，“牛刀小試”的何丕新便一發(fā)不可收拾。2012年，他提出“變頻絞車改造與應(yīng)用”、“高頻全自動機(jī)車電瓶充電設(shè)計”兩項合理化建議，獲得集團(tuán)公司四等一級、二級。過去，每部乘人器沿線急停開關(guān)有10多個，一旦遇到開關(guān)拉?；蚬收?，只有通過排除法一個個的檢查，費時費力，很不方便。何丕新通過把模擬信號轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號傳輸?shù)讲僮髋_上。發(fā)生故障，乘人器司機(jī)通過數(shù)據(jù)可以準(zhǔn)確判斷故障位置，大大節(jié)約了檢修時間。
好心態(tài)，是干好工作的根本?！坝鲆婋y題，當(dāng)你百思不得其解的時候，干脆放下來，等靈感來的時候一氣呵成?！焙呜抡f：“搞發(fā)明創(chuàng)造可以鉆‘牛角尖’較真，但不能進(jìn)‘死胡同’出不來。用現(xiàn)在流行的話說要拿得起放得下！因為只有在放松與快樂的時候，人的思維才能變得清晰。”電機(jī)車防爆照明大燈，一盞購買需要2800元，并且存在易損壞、維修麻煩等不足。為了尋找一個替代的辦法，何丕新想了很久、反復(fù)試驗多次都沒有“搞定”。有一次，何丕新偶爾看見天花板上的圓形裝飾燈，立刻萌發(fā)用其改裝的想法。改造后的大燈每盞成本僅需100元，每年可為單位節(jié)約材料費6000余元。
“發(fā)燒友”，我為“卿”狂。2014年，何丕新根據(jù)“熱釋電紅外線傳感器”的原理，制作出自動啟動、停車裝置，實現(xiàn)了乘人器無人值守，全礦三處乘人器節(jié)約崗位用工12人。把“熱釋電紅外線傳感器”裝置應(yīng)用在井口罐門上，通過人體熱源感應(yīng)，確認(rèn)罐門是否閉合，避免了人員操作上的錯報、誤報信號現(xiàn)象。同時，應(yīng)用在強(qiáng)力皮帶上，在距離大眼口50米內(nèi)安裝若干“傳感器”，只要有人體熱源接觸便自動斷電或報警，為皮帶運輸加上一把“保險鎖”。同年，他還與享受安徽省政府特殊津貼、保運一區(qū)“技術(shù)大拿”謝彪一起合作了完成“皮帶機(jī)、給煤機(jī)觸摸屏遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)”項目，實現(xiàn)了皮帶機(jī)、給煤機(jī)遠(yuǎn)程控制，減少崗位用工30人。
過日子，就得要精打細(xì)算。除了小改小革以外，何丕新還經(jīng)常從廢舊物品中“淘寶”。近幾年，機(jī)電設(shè)備更新快，單位庫房里經(jīng)常存有損壞或淘汰下來的電子原件、插件、電路板等零部件。經(jīng)過何丕新的一番修理，總能讓一些看似無用的廢舊物品“起死回生”。 他在廢舊的礦燈頭內(nèi)加一只成本1元錢的紅色LED燈管，取代了成品800元一盞的機(jī)車警示尾燈；噴墨打印機(jī)更換一組墨盒200元，僅能打印800張紙。何丕新把其改裝后，1瓶 15元的墨水可以打印5000多張紙……
閑不住，將技術(shù)革新進(jìn)行到底。2015年，何丕新憑借“乘人器拉停、脫索故障位置顯示裝置與小型蓄電池電焊機(jī)”兩項革新，獲得了淮北礦業(yè)第四屆職工“五小”實用技術(shù)成果一、二等獎。如今，何丕新又打起了改造井下供電系統(tǒng)的“主意”，何丕新說，一旦“秘密武器”試驗成功，不但可以提高機(jī)電安全運行質(zhì)量，還能為礦上節(jié)約一筆可觀的材料費投入。
近年來，何丕新先后進(jìn)行了20多項技術(shù)小革新，獲得集團(tuán)公司獎項12次，為礦節(jié)資數(shù)百萬元。并多次被淮北礦業(yè)集團(tuán)、石臺礦業(yè)評為“優(yōu)秀技能人才”、“科技人才”、“拔尖人才”。 被淮北煤電技師學(xué)院、朔里“楊杰講堂”聘請為“客座教授”。2010年,被集團(tuán)公司授予“勞動模范”榮譽(yù)稱號。2015年,他還被石臺礦業(yè)評為2014年度“優(yōu)秀技能人才”。
(責(zé)編 徐成貴)
