為將“萬名職工聚焦雙效”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，楊柳煤業(yè)結(jié)合本單位實(shí)際，大力開展“十個(gè)一”活動(dòng)，力求取得實(shí)效。
召開一次動(dòng)員會(huì)。宣傳貫徹集團(tuán)公司及楊柳煤業(yè)關(guān)于“十萬職工聚焦雙效”實(shí)施意見，由各單位層層傳達(dá)，做到人人有任務(wù)，人人有壓力。
簽訂一份目標(biāo)責(zé)任書。由黨委書記同各單位支部書記簽訂一份聚焦雙效目標(biāo)責(zé)任書，確?；顒?dòng)落實(shí)到實(shí)處。
開展一次聚焦雙效大講堂。邀請(qǐng)經(jīng)管部、政工部為全礦干部職工宣傳聚焦雙效的實(shí)施背景、意義、具體方案，發(fā)動(dòng)全礦干部職工深入開展聚焦雙效活動(dòng)。
開展一次大討論活動(dòng)。以科區(qū)為單位開展一次大討論活動(dòng)，討論要有記錄，有簽字。
征集一次合理化建議。開展一次合理化建議征集活動(dòng)，針對(duì)聚焦雙效活動(dòng)提出較好的意見和建議。
定立一個(gè)項(xiàng)目。以班組為單位定立一個(gè)項(xiàng)目，作為全年任務(wù)目標(biāo)。
季度開展一次督導(dǎo)考核。每季度末由政工部牽頭，對(duì)基層各單位聚焦雙效活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)比、通報(bào)，督促各單位認(rèn)真將聚焦雙效活動(dòng)抓好落實(shí)。
召開一次推進(jìn)會(huì)。每半年開展一次推進(jìn)會(huì)，對(duì)半年度的落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，安排下一階段的工作目標(biāo)。
開展一次綜合評(píng)定。年終對(duì)基層各單位落實(shí)聚焦雙效活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)考核，評(píng)先評(píng)優(yōu)，提高全礦干部職工參與活動(dòng)的積極性。
召開一次評(píng)審表彰會(huì)。年終對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)職工全身心投入到聚焦雙效活動(dòng)中去。
(責(zé)編 姚春雷)
