歲月常易，天地時新。在礦區(qū)干群的熱切期待中，淮北礦業(yè)集團八屆五次職工、四次工會會員代表大會暨2025年工作會議如約而至。
站在繼往開來的歷史關口，又一次具有里程碑意義的重要會議勝利召開，新時代新征程“同心同力、決戰(zhàn)決勝，為實現‘十四五’圓滿收官而不懈奮斗”的沖鋒號角響徹百里礦區(qū)。
歲月如歌，記錄不凡。
即將過去的2024年，淮北礦業(yè)集團逆勢而上，以非常之力創(chuàng)造了非凡之績。
黨的建設引領新征程
偉大的征程，需要領航的力量。
淮北礦業(yè)集團持續(xù)擦亮“國企姓黨”的政治本色，推動實現黨建工作與改革發(fā)展、生產經營深度融合，詮釋了高質量黨建推動高質量發(fā)展的生動實踐，交出了一份寫滿忠誠、碩果累累的亮麗答卷。
2024年，集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，大力實施“5+6”黨建提質行動，推進“領航、引擎、優(yōu)才、堡壘、清風”五項工程，抓好“黨組織書記親自掛帥、一支部一特色、一年一述職一考核一評比、黨支部書記‘三進’、選優(yōu)配強基層黨務工作人員、堅持刪繁就簡”六項自選動作，持續(xù)將黨建成果轉化為改革發(fā)展成效。
“干部能上能下”做法入選國務院國資委地方改革典型案例，58個黨建案例入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，7家黨組織進入省國資委黨委“領航”計劃示范庫、培育庫，“聚能先鋒”黨建品牌作為經驗在全國企業(yè)黨建案例研討會上作交流。11月8日，集團成功承辦安徽省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產業(yè)鏈黨建工作推進會。
堅持黨建品牌內容設計與企業(yè)中心工作、重點工作“同頻共振”。集團黨委扎實開展“一支部一特色”創(chuàng)建，切實把黨建工作融入到企業(yè)治理全過程。所屬605個黨支部，積極探索實踐創(chuàng)新特色黨建，形成了百花齊放的良好局面。
實踐證明，國有企業(yè)加強黨的領導和黨的建設，就會產生旺盛的生機和活力。黨建工作做實了，就是生產力；黨建工作做強了，就是競爭力；黨建工作做細了，就是凝聚力。
今年以來，集團煤炭產量、精煤產量、精煤產率、綜采月單產、盾構月單進均超計劃完成；30億元可轉債完成轉股，降低了集團資產負債率約3個百分點，并通過經營可轉債創(chuàng)利1.4億元；噸煤成本、物流成本實現“雙下降”。
集團位列2024中國企業(yè)500強第300位、比上年度提升5位，并再次位列2024安徽百強企業(yè)榜單前十，始終以安徽省煤炭企業(yè)排名第一的身姿，屹立能源強企之林。
安全生產開創(chuàng)新佳績
安全是高質量發(fā)展的基礎。
集團上下牢固樹立“安全風險是淮北礦業(yè)集團第一風險”的理念，掯住安全“四零”目標不動搖，一招不讓抓好安全工作，切實以高水平安全保障高質量發(fā)展。
持續(xù)深化安全生產治本攻堅三年行動，集團將2024年定為“隱患攻堅年”，并將貫徹落實《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》納入其中，統(tǒng)籌推進，穩(wěn)步實施。始終堅持以最嚴的管理、最嚴的措施抓安全，堅定安全“兩步走”目標（到9月11日實現安全一周年，到年底實現安全年），突出抓好重大災害治理。
12月4日至6日，淮北礦業(yè)集團成功承辦建局以來首場國際性會議——第二十屆國際煤層氣研討會，煤礦瓦斯治理做法在研討會上作交流發(fā)言。
安全無小事，責任大于天。安全生產沒有“局外人”，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，集團上下壓緊壓實各方責任，構建橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無死角的責任體系，切實把好安全生產的每一道關口。
2024年，集團干群聚力拼發(fā)展，刷新了淮礦紀錄。安全工作取得歷史性突破，實現建局以來最好安全效果，其中童亭礦安全生產超過19周年、為全省安全周期最長礦井；楊柳礦、雙龍公司等礦井安全生產已超11周年；渦北礦、袁店二礦、孫疃礦等10對礦井實現安全生產5周年以上。4對礦井通過國家一級安全生產標準化管理體系礦井驗收，一級標準化礦井達標率同比由55.6%提高到70.6%，遠超全國一級標準化礦井20%的達標率。
集團建成國家一級安全生產標準化管理體系礦井11對，中級工及以上技能人才占比超過60%，兩項指標均高于全省煤炭企業(yè)平均水平。
科技創(chuàng)新賦能新發(fā)展
2024年，向“新”發(fā)力的淮北礦業(yè)集團，到處都是日新月異的創(chuàng)造，新產業(yè)、新模式、新動能，不斷轉化為推動高質量發(fā)展的新動力。
創(chuàng)新大旗高高飄揚，發(fā)展大潮勢不可擋。
11月份，淮北礦業(yè)集團13項創(chuàng)新成果分獲2024年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術獎一、二、三等獎，8項成果獲評2024年煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果獎，并獲評煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進單位。
作為省內煤企首家引進大傾角盾構機先進裝備的淮北礦業(yè)集團，積極弘揚“上盾構精神”，著力突破煤礦巖巷掘進瓶頸，被人民網、新華網、中央電視臺等多家中央媒體相繼報道。
10月份，“淮盾9號”在神源煤化工實現巖巷進尺508米，刷新了淮北礦區(qū)最高月單進紀錄。5月份，“淮盾7號”在孫疃礦“大角度連續(xù)拐彎”首戰(zhàn)成功，拐彎弧長302米、曲率半徑90米、拐彎角度192°，創(chuàng)國內首例。
集團深入開展高水平“產學研用”攻關，充分發(fā)揮安徽省智能開采工程研究中心、深部煤炭資源智能綠色開采安徽省聯(lián)合共建學科重點實驗室等創(chuàng)新平臺作用，加快破解制約企業(yè)高質量發(fā)展的瓶頸技術難題。今年以來，多項“323”短板攻關項目，被安徽省列為省級重點創(chuàng)新示范項目，為國家能源建設高質量發(fā)展注入澎湃動力。
在省國資委第一批推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術策源地建設中，集團11個項目通過階段性驗收，完成預期目標；新增授權專利200多件；23項高水平科技成果通過安徽省第三方評價或中國煤炭工業(yè)協(xié)會成果鑒定，獲得安徽省科技一等獎、二等獎、三等獎各1項。
2024年，淮北礦業(yè)集團在安徽省屬企業(yè)中首家建成司庫管理系統(tǒng)并正式運行。該系統(tǒng)打通18項財務系統(tǒng)數據接口，實現從“有數”向“用數”轉變，由管理向考核跨越。截至11月底，淮北礦業(yè)集團資產負債率53.8%，連續(xù)保持安徽省屬煤炭企業(yè)最低負債率。
10月底，紫朔環(huán)境公司通過國家級高新技術企業(yè)復審，使“呵護藍天、綠色發(fā)展”的步履更加堅實。截至發(fā)稿時，集團已累計建成15家國家級高新技術企業(yè)，累計建成77個智能化采煤工作面，年內新建成的14個智能化采煤工作面在百米井下澎湃著新的旺盛活力。
在各類創(chuàng)新成果、科技成果有效轉化、加速轉換的創(chuàng)新生態(tài)下，“頂天立地”的高新科技在淮北礦業(yè)集團不斷轉化為“鋪天蓋地”的新質生產力。
項目建設積蓄新動能
項目建設是推動經濟社會發(fā)展的重要驅動力，是促進企業(yè)進步、產業(yè)升級、高質量發(fā)展的重要途徑。
按照開工一批、儲備一批、謀劃一批“三個一批”思路，淮北礦業(yè)集團加強頂層設計，圍繞年度“11投產、6開工、3加快”項目建設時間節(jié)點，深入推進煤炭產業(yè)強鏈、化工產業(yè)延鏈、戰(zhàn)新產業(yè)補鏈、未來產業(yè)增鏈，持續(xù)發(fā)力項目建設新賽道，打造“雙效”增長新引擎。
2024年，集團上下奮力建項目，跑出了淮礦加速度。聚焦“1163”年度目標，高效統(tǒng)籌，高效推進，項目建設捷報頻傳。安徽省“十四五”重要支撐性電源項目、淮北礦業(yè)集團2024年“一號工程”——聚能發(fā)電公司2×660MW超超臨界機組工程項目的重點工程進度，比既定節(jié)點目標提前近一個月。
把煤變成乙醇在淮北礦業(yè)集團變成現實，并已實現工業(yè)化量產。該項目創(chuàng)造了“20個月建成、2個月全流程打通”的行業(yè)最快速度，多次被中央電視臺、人民網、新華網等國內主流媒體重點報道。
今天的項目就是明天的效益增長點。
DMC、PBAT、三氯氫硅等項目已經建成運行，碳酸酯、電子新材料、乙基胺等項目正在加快建設。省委書記梁言順、省政協(xié)主席唐良智等多位省部級領導蒞臨實地考察，對淮北礦業(yè)集團產業(yè)發(fā)展及新項目建設給予充分肯定。
新時代新“淮礦”新“風口”，新的增長點正在加快孕育并不斷破繭而出，新的增長動力正在加快形成并不斷蓄積發(fā)展動能。
民生福祉匯聚新能量
萬事悠悠，民生為大。
2024年，集團傾力增進民生福祉，彰顯了“淮礦”情懷。辦基層之所盼、解職工之所急、思群眾之所想，用心用情用力多措并舉，年初承諾的“七件實事”全部如期兌現。
地面投入7000多萬元實施“兩堂一舍”改造，258個子項目全線完工，職工宿舍“三件套”及冬夏被全面換新，13間毛巾晾曬室、34臺刷鞋機全部落地，切實以后勤保障“貼心度”提高職工“舒心度”。
職工文化生活持續(xù)“升格”，28家單位文體設施提檔升級。18處停車場、4處太陽能車棚投入使用，停車難、充電難的問題有效改觀。
生產方面投入2億元新上50臺單軌吊、6臺制冷設備、15臺智能化鉆機、30臺遠程噴漿機，職工井下作業(yè)條件持續(xù)改善。
一件件民生實事，一項項民生承諾，一份份溫暖答卷……讓職工真切感受到看得見、摸得著的幸福。
以職工為中心的發(fā)展思想，在淮北礦業(yè)集團全面深化改革進程中綻放著耀眼的光芒。
江山就是人民、人民就是江山。
淮北礦業(yè)集團大力踐行“把企業(yè)發(fā)展得更加強大、讓職工生活得更加美好”的初心使命，浸透著“為民生事業(yè)盡心盡力”的責任擔當，一件接著一件干，一年接著一年辦，把廣大職工的“急難愁盼”問題解決掉。2024年，集團聚焦職工需求，以“七件實事”為抓手，將民生“問題清單”轉化為職工“幸福賬單”，切實把民生溫暖送到職工心坎上。
寒冬再冷酷，也擋不住春天的腳步。
歷史車輪滾滾向前，奮斗征程又迎新的一年。讓我們向著春天進發(fā)，建功新時代，匯聚新能量，展現新作為，為淮北礦業(yè)集團更加美好的未來勠力前行，接續(xù)奮斗！
（審核：張純剛 責編：王宏杰）
