淮北礦業(yè)董事長、黨委書記王明勝強調，當前各種不穩(wěn)定因素增多，集團公司和基層都要做好形勢任務宣傳，做好思想政治工作，講清形勢、問題、措施和希望，堅定廣大職工信心，與企業(yè)同呼吸、共命運。
淮北礦業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理方良才要求，要跟進形勢和政策變化，緊緊圍繞安全和經(jīng)營兩大核心，積極主動做好宣傳工作。組建形勢任務政策宣講團，深入基層單位，將國家、行業(yè)和淮北礦業(yè)面臨的形勢講清講透。
帶著淮北礦業(yè)黨委、淮北礦業(yè)的重托，3月中旬，由黨委工作部牽頭組織形勢任務宣講團，分成5個宣講組，深入54家單位和部門，組織31場次報告會，7000多人現(xiàn)場聆聽。
形勢任務宣講猶如春風吹拂百里礦區(qū)，又似春雨，滋潤職工心田。從宣講效果測評來看，礦區(qū)廣大干部職工認為這輪形勢任務宣講效果很好，希望多舉辦這樣的宣講，喚醒心中的激情。形勢任務宣講讓職工看清了當前形勢，明確了工作重點，堅定了度危解困信心。
講形勢，敏感問題不回避
宣講以目的為導向，著眼解決問題，直擊熱點……
宣講團成員、淮北礦業(yè)黨校教授馮亞在宣講時開門見山，直接挑明宣講的兩個目的，“講清形勢、傳遞壓力，明確任務、提振信心”，瞬間拉近了宣講距離?！靶蝿莸降渍?，任務到底有多重，壓力到底有多大，我們應該怎么辦？”形勢困難要講清，任務舉措要講透，信心和干勁要講足。這是淮北礦業(yè)形勢任務宣講的出發(fā)點、立足點。
講什么，十分關鍵。為拿出一個能上接天氣，下接地氣，既符合形勢任務需要、又能鼓起職工干勁的宣講通稿，黨委工作部經(jīng)過充分調研，在礦區(qū)各單位廣泛深入開展形勢任務宣講的基礎上，年初就著手籌劃集團層面的形勢任務宣講。
密切協(xié)調，組織人員精心編寫宣講材料。各類數(shù)據(jù)的收集整理、一些案例引用的是否合適、把理論性較強的制度轉化成易于理解的語言、不僅要講壓力困難更要講優(yōu)勢希望、如何既傳遞壓力又提振信心……從籌劃到成稿歷時一個多月，幾經(jīng)打磨，最終形成宣講通稿。
誰來講，也很重要。淮北礦業(yè)組建了形勢任務宣講團，由黨委工作部負責人帶隊，宣講團成員由機關處室負責人、部分基層單位黨委書記、黨校高級講師等組成，分成五個組，劃片包干，統(tǒng)一講稿，同時進行，形成了宣講規(guī)模效應。宣講力戒空話套話，多說實話交心話，讓職工入耳入腦入心。
明任務，抓住重點不松口
為有效應對危機，今年以來，淮北礦業(yè)出臺了一系列政策舉措。
把應對舉措給干部職工講清講透，增強信心，動員大家緊緊掯住重點抓好工作落實，這是宣講一個重點章節(jié)。
不能改變市場和環(huán)境，我們必須把企業(yè)自己的事情辦好。宣講團成員為基層單位進一步厘清工作重點：
如何痛定思痛，確保安全態(tài)勢平穩(wěn)發(fā)展？
“4050萬噸產量、27.7萬米進尺”如何保證，產銷如何平衡？
原煤成本同比下降16.58元/噸，降本增效25億元如何分解落地？
非煤產業(yè)怎樣實現(xiàn)盈利16.69億元，對沖煤炭板塊，實現(xiàn)集團公司零虧損？
困難時期，如何落實和保障民生？
各級干部如何與職工群眾干在一起、苦在一起、累在一起，共渡難關？
面對當前重點、難點、熱點、疑點問題，宣講團成員一一進行針對性解答，幫助基層單位和干部職工明確工作思路，找準工作著力點?！皵D掉了‘水分’，講出來的都是‘干貨’！”“知道怎么干了，信心和干勁都更足了?！毙蝿萑蝿請蟾鏁Y束后，蘆嶺礦干部職工走出會場，談論著自己的感受?！啊?，我們需要一個避風御寒的家，企業(yè)就是我們的家。唇寒齒亡的道理我們都懂，我們同企業(yè)一道攻堅克難……”3月27日上午，在岱河礦業(yè)形勢任務宣講會場，參加完報告會的干部職工一邊走出會場，一邊表達著心聲。
提信心，正面宣講有底氣
形勢任務宣講在礦區(qū)激起了陣陣漣漪，凝聚了正能量，提振了精氣神。
工程建設公司總經(jīng)理許紹明說：“現(xiàn)在職工思想活躍，集團公司組織的形勢任務宣講是一場及時雨！”工程建設公司紀委書記、工會主席陳雪潔在主持報告會時說：“這場形勢任務宣講讓我們眼睛明亮，心里敞亮，身上增添了力量。”
“形勢任務宣講可以概括出三句話：很困難、有空間、還得活。我們只有團結起來好好干，干好工作把握住今天，做好準備決勝于明天，堅定信念，迎來更加美好的后天！”袁店一礦形勢任務報告會上，宣講人擲地有聲的話語，引起了與會人員的陣陣掌聲。
應對市場和挑戰(zhàn)，關鍵是真抓實干，以“想干”凝聚實干的力量，以“敢干”展示實干的氣魄，以“會干”增強實干的本領，轉變作風、提高執(zhí)行，狠抓各項工作落實.....青東煤業(yè)干部職工信誓旦旦。
3月到5月份，朱莊礦有3個綜采工作面安裝，兩個綜采工作面拆除，6個掘進隊要進行搬家、轉點，處在生產的大調整時期。礦長程新明說?！拔覀円曰幢钡V業(yè)形勢任務宣講為動力，調整好狀態(tài)，扛得住壓力，經(jīng)得住大調整期的折磨，直面挑戰(zhàn)、敢于亮劍。”
“大河有水小河滿，大河無水小河干，沒有企業(yè)的發(fā)展，職工的收入就沒有保障，只有我們每一名職工立足崗位，敬業(yè)奉獻，多出煤，出好煤，出有效益的煤，才能進一步提高職工的個人收入水平?！敝烨f礦綜掘一區(qū)黨支部書記劉鵬在安全辦公會上的一番話引起了職工的廣泛共鳴。
求效果，困難壓力層層傳
統(tǒng)一思想，凝聚共識，推動工作，既是形勢任務宣講的目標，也是延伸、拓展宣傳教育的有效載體?！跋襁@樣的宣講活動還要繼續(xù)辦，對我們加強區(qū)隊管理、落實任務目標有很大幫助……”亳州股份綜采區(qū)長建議。
“思想政治工作不是萬能的，但是做和不做肯定會不一樣。”一位基層黨支部書記與宣講人交流時說。
此輪形勢宣講像一根火柴，點燃了“星星之火”。海孜礦綜采二區(qū)職工費小六義不容辭地搖身一變，成了“形勢分析員”，把宣講層層擴散，凝聚企業(yè)攻堅克難強大合力。“除了剛才說的形勢有望復蘇、產能有望緩解，煤炭行業(yè)還有很多其他優(yōu)勢……”
“對安全，淮北礦業(yè)可是一點都不含糊，整治水害、推行兩個規(guī)范、弘揚嚴細實的工作作風，反正只要對妨礙安全的，就是堅決消滅，對安全有利的就大力倡導。”
“當然有，說個跟咱直接相關的吧。今年，淮北礦業(yè)投入2千萬元，安裝20條乘人裝置，2016年上半年解決機械運送人問題。”這樣看，以后咱一線工人的勞動強度能不斷降低啦?！罢诜从嫹智闆r的王曼曼也忍不住插了一嘴。
困難如何化解，機遇怎樣把握，信心如何提振，是淮北礦業(yè)形勢任務宣講面臨的現(xiàn)實課題。形勢任務宣傳永遠在路上，下一步，還要采取多層次、全方位、深滲透的形式，把握“時度效”，延伸宣講層次和效果，點燃“今天很殘酷、明天更殘酷、后天很美好”的不熄明燈……
